本報(bào)訊為打破專業(yè)壟斷，盡快提高運(yùn)行專業(yè)技術(shù)人員水平，最大限度做好機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，發(fā)電部針對(duì)135MW機(jī)組人員集中，DCS集散控制的特點(diǎn)，于近日拉開(kāi)全能值班員的培訓(xùn)帷幕。

        按“三熟三能”的培訓(xùn)原則，此次全能值班員培訓(xùn)以自學(xué)為主，跨專業(yè)實(shí)行簽定師徒合同，分階段培訓(xùn)，各專業(yè)的班長(zhǎng)擔(dān)任專職培訓(xùn)員，全能值班員的培訓(xùn)將堅(jiān)持先理論后實(shí)踐，經(jīng)過(guò)一階段學(xué)習(xí)后，根據(jù)具體情況，將理論知識(shí)學(xué)得較扎實(shí)的人員安排到相關(guān)跨專業(yè)崗位進(jìn)行實(shí)踐，條件成熟后，考慮跨專業(yè)人員在有監(jiān)護(hù)下進(jìn)行一些操作與監(jiān)盤，以便理論聯(lián)系實(shí)際，使培訓(xùn)工作真正收到實(shí)效。對(duì)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)后，對(duì)收效甚微者將予以提前淘汰。發(fā)電部將根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃分期進(jìn)行考試，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，不斷促使各崗位技能的提高，為公司新一輪的發(fā)展提供人力資源支持。

        運(yùn)行全能值班員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)全新的工作，也是發(fā)電部2006年度重點(diǎn)工作之一。發(fā)電部計(jì)劃用一年時(shí)間著力落實(shí)培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化，并通過(guò)全能值班員培訓(xùn)這一形式不斷完善運(yùn)行崗位競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，全面推進(jìn)部門的各項(xiàng)工作。(任)