近日，在宜興市人力資源管理行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展的先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選中，國(guó)信協(xié)聯(lián)榮獲2019年度人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)，國(guó)信協(xié)聯(lián)人力資源部部長(zhǎng)駱冠昌榮獲宜興市人力資源行業(yè)十佳管理者。

       在人力資源管理方面，國(guó)信協(xié)聯(lián)始終秉承“讓奮斗者有地位、讓奉獻(xiàn)者受尊敬、讓老實(shí)人不吃虧”的人才理念，打造高素質(zhì)人才“孵化器”。一是整合優(yōu)勢(shì)資源，簽約江南大學(xué)與南京工程學(xué)院兩大高校，以公司技師學(xué)院為橋梁，深化校企合作，不斷加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提升員工個(gè)人核心能力。二是優(yōu)化綜合薪酬激勵(lì)體系，實(shí)施崗位技能資格積木式薪酬，鼓勵(lì)職工一專(zhuān)多能，同時(shí)不斷健全以月度津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金為主要結(jié)構(gòu)的薪酬激勵(lì)體系，形成激勵(lì)和約束并重的績(jī)效管理機(jī)制，真正體現(xiàn)優(yōu)勞多得。三是大力弘揚(yáng)“和創(chuàng)”文化。不僅鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，大膽變革；更讓每一位員工置身協(xié)聯(lián)，就仿佛在家里的感覺(jué)，感受到那“家”的關(guān)愛(ài)和溫馨，營(yíng)造積極健康的工作氛圍，良好的工作環(huán)境。